2月26日下午，我县技能培训与市场需求对接座谈会，在县人力资源和社会保障局三楼会议室召开。县人力资源和社会保障局、百川煤业、扶贫办、文旅局、就业促进办、就业指导中心、各民办培训学校相关负责人参加会议。

2018年县人力资源和社会保障局共培训5250人，其中建档立卡贫困户1300人，2019年计划培训5400人，其中建档立卡贫困户1500人。

县人社局相关负责人向与会人员就2019年人社部门培训就业相关政策措施做了解读。县百川煤业、扶贫办、文旅局相关负责人就我县生态修复、脱贫攻坚、旅游发展的具体情况以及对人社部门技能培训的需求等方面做了详细介绍。各家培训机构围绕我县2019年生态恢复、脱贫攻坚、旅游发展三大任务，如何做好培训工作建言献策。大家纷纷表示，一定围绕县委县政府中心工作，用好用活政策，根据我县实际情况，制定好培训项目计划，安排好培训对象，选择好培训专业，同时做好宣传和培训激励措施，将技能培训、就业率与市场需求形成合力。

县人力资源和社会保障局局长高飞在会上指出，技能培训的目的要确立全民技能提升的目标，真正发挥技能培训的作用，培训专业设置、时间安排、资金使用等都要紧紧围绕全县工作重点来谋划，为全县的发展贡献力量。要提高认识，看到发展的机遇和面临的挑战，从我县实际情况出发长远规划，发挥我县独特的地域文化、旅游资源丰富、传统手工业兴旺等优势；要创新工作方式，提高培训的针对性、实用性，提倡培训和产业相结合的方式，一手搞培训，一手搞产业，两者并驾齐驱，让培训与产业发展相结合、与培训机构自身优势相结合，让培训的效果在就业中体现出来，让参加培训的人员真正受益。

会上，相关负责人于海泉还就人社部门培训就业相关政策措施进行了解读，介绍了2018年的培训情况与2019年培训计划。（左建胜、许杰）